Mostrando postagens com marcador podcast. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador podcast. Mostrar todas as postagens

Quinta-feira, 10 de Abril de 2008

Inteligência emocional... de novo

Não adianta. Estou cada vez mais me dando conta que é preciso cuidar MUITO da nossa saúde (física e mental) se quisermos ser bons gerentes.

Hoje eu tive uma noite do cão. Acordei diversas vezes durante e dai acordei de manhã caindo de sono. Não consegui mais dormir. Graças a isso, passei o dia todo sonolento, pedindo para que o dia acabasse logo para chegar em casa.

Quando estou assim e vou pro trabalho, acabo fugindo ao máximo de reuniões e de contatos com os funcionários (para discutir coisas técnicas, principalmente). É difícil de se concentrar e assim, é difícil de planejar direito. Daí acabo fazendo algumas tarefas ordinárias, como arrumar algum documento ou powerpoint... isolado na minha baia.

Em compensação existem dias em que estou ultra-motivado. Felizmente geralmente estou assim, pois gosto muito do que faço. Senão acharia que eu era bipolar :)

Preciso arrumar minha agenda para praticar esportes, principalmente. É algo que eu sempre gostei e que é ótimo para descarregar. Aliás, estou realmente muito desorganizado... fazendo as coisas meio que "sob demanda". Mas isso é outra história!

PS: Desculpem pela música que ficou um pouco alta, no podcast (como alguns mencionaram). Realmente foi um erro meu, devido ao programa "free" que usei para editá-lo.

PS2: Recebi poucos feedbacks... gostaria de saber mais sobre os visitantes do blog! Vamos lá, pessoal. Mandem nem que seja um "Alouu!" :)

Abração

Segunda-feira, 7 de Abril de 2008

Podcast #2 - Feedback, com Claudia Peruzzato


Prezados leitores e ouvintes!

Finalmente consegui editar o podcast e disponibilizá-lo (com um dia de atraso, queria ter feito isso ontem). O resultado pode ser conferido agora.

A entrevistada desta edição é a consultora Cláudia Peruzzato, especialista na área de gestão empresarial, principalmente em atendimento ao cliente, comunicação interna e marketing pessoal. O site da empresa é www.peruzzatoconsultores.com.br.

Aproveite para aprender mais sobre feedback, como implantá-lo, como utilizar o seu melhor (e o seu pior), dicas, etc.

Acessem pelo site:

Download do podcast #2 no 4shared

E, quem não escutou a edição #1, pode fazer download por aqui.

E deixem SEUS feedbacks :)

Abração

Segunda-feira, 31 de Março de 2008

Podcast #2 saindo do forno

Agora é oficial!

Até o fim dessa semana a edição 2 do Podcast estará no ar!

Será sobre FEEDBACK :)

Aguardem!

Sexta-feira, 7 de Março de 2008

Podcast, o retorno sem fim!

Pessoal, estou prometendo há tempos a edição 2 do podcast (a primeira, uma entrevista com o André Barcaiu, autor do livro "Gerente também é gente", você pode baixar na seção de downloads ao lado).

Há algum tempo atrás eu mantive um podcast bem bacana sobre fotografia, o Photocast. Infelizmente ele se tornou complexo demais para o tempo que eu tinha e acabou morrendo.

Minha idéia é criar um podcast não só com entrevistas, mas algo como uma "revista" digital (com uns 30 minutos de duração), uma vez ao mês.

É uma tarefa que será difícil, mas bastante prazerosa.

Então, fique atento que em breve ela será lançada!

Um abraço

Quarta-feira, 16 de Janeiro de 2008

Repositório de arquivos

Caros visitantes,

estou disponibilizando um repositório com alguns arquivos que podem ser bem úteis pra vocês!

São podcasts do Max Geringher, o podcast do Ricardo Viana Vargas onde ele fala sobre gerenciamento de projetos em pequenas empresas, arquivos sobre SCRUM (especialmente o ebook "Scrum from the trenches" que é sensacional) e os arquivos de apoio que eu criei por aqui (a dinâmica sobre SCRUM e os indexes cards).

Ah, e claro, o podcast do meu blog (que não morreu!).

Vocês podem acessar por este link do 4shared.

Quem não escutou a primeira edição do podcast (entrevista com Andre Barcaui) o link é este:

Podcast Mudando Uma Pequena Empresa - Ed 01

Aproveitem! :)

Segunda-feira, 3 de Dezembro de 2007

Sugestão de livro: "Obrigado pela informação que você NÃO me deu"


Pessoal,

comecei a ler este livro e achei muito interessante. O autor aborda a questão da necessidade da simplicidade e objetividade na informação que transita nas organizações. Questione-se: quantas vezes você saiu de uma reunião sem ao menos saber o que foi dito? Ou quantas vezes você assistiu àquela apresentação de PowerPoint com um livro inteiro em um slide, ou pior, uma apresentação de uma hora com 80 slides pela frente?

O autor, especialista no assunto, propõe diversas reflexões sobre a forma de trabalharmos melhor com a informação. É um livro cheio de passagens em que a informação foi bem/mal utilizada, e suas consequências.

Estou mantendo contato com o autor para ele ser um entrevistado para o (quase abandonado) podcast do blog. Calma, o podcast volta ainda essa semana ;)

Abraços!

Segunda-feira, 19 de Novembro de 2007

Podcast...

Só para avisá-los: a nova edição do podcast será publicada em breve. Não desisti da idéia ;)

Abraços

Terça-feira, 23 de Outubro de 2007

Próximo podcast: "metodologias ágeis"

Pessoal, o próximo podcast será sobre metodologias ágeis.

Se você tem alguma pergunta que deseja fazer, por favor, preencha o formulário no menu ao lado direito. Eu farei estas perguntas ao entrevistado (coloque seu nome e cidade).

Participe!

Abraços

Quarta-feira, 17 de Outubro de 2007

Podcast #1 - Relações humanas, com André Barcaui

Para a edição 001 do podcast, foi realizada uma entrevista com o André Barcaui, executivo da empresa B&B Brothers e escritor do livro "Gerente também é gente".

O foco do bate-papo foi nas relações humanas, principalmente aquelas encontradas pelos gerentes que estão iniciando, além de buscar manter o foco em pequenas e médias empresas.

O podcast está com um tamanho razoável (33 mb) com 47 minutos de duração.

Para fazer download, clique no link abaixo e aguarde até a opção para download ficar disponível (hosting gratuíto é assim!).

Download da edição 001

Não esqueça de deixar seus comentários, sugestões, críticas e afins aqui no blog! O feedback de vocês é de EXTREMA importância para mim.