Tivemos nossa primeira reunião.
Às 14h15 pontualmente pedi o para o pessoal desligar seus monitores (assim evitamos que eles fiquem dando uma olhadinha rápida no monitor) e falei que teríamos nossa primeira reunião.
Escrevi as três perguntas no quadro, de forma a fixar na cabeça deles (de uma maneira descontraída, claro).
O PV iniciou falando que ontem tivemos uma reunião com o nosso chefe e que hoje já havia providenciado os componentes eletrônicos (alguns). Ele pretendia hoje providenciar a compra dos restantes. Como impedimento, ele citou a compra dos componentes, que foge da capacidade dele (burocracias...).
O CB falou que ontem se focou na atividade de estudo de como funcionam as threads de outro equipamento e que hoje pretende iniciar a implementação dessa rotina. Como impedimento ele citou as atividades que prestou ao laboratório de pesquisa.
O CF falou que ontem realizou a correção de alguns bugs do sistema (o CB e o CF trabalham juntos num projeto diferente dos demais integrantes) e hoje irá continuar sua atividade. Seu principal impedimento é a não existência de um programa WYSIWYG para HTML (tipo um Dreamweaver, Frontpage, etc.) o que dificulta a criação da interface.
O VT falou que ontem teve a reunião e trabalhou em cima da compilação do Sistema Operacional Embarcado. Sua atividade para amanhã será a manutenção dessa atividade e ele disse que não teria nenhum impedimento.
O FS se ausentou hoje. Além de pagar a caixinha, fiquei feliz de que o PV disse que o FS passou o status para ele. Ele disse que está fazendo a pesquisa da tecnologia ao qual é responsável e que para amanhã continuará essa pesquisa. Infelizmente o PV esqueceu da terceira pergunta do impedimento, mas fiquei muito satisfeito e feliz de que eles dois se prontificaram a providenciar isso. As regras expostas foram assimiladas, no fim das contas.
Ao final, levantamos três impedimentos:
a) Compra de componentes eletrônicos (PV);
b) Falta de um software para interface (CF);
c) Problemas relativos ao grupo de pesquisa (CB).
A letra "c" foi um impedimento que ocorreu ONTEM, então fica a minha dúvida. Precisamos levantar impedimentos que tenham ocorrido nas últimas 24 horas de trabalho?
No fim das contas, acho que foi uma boa reunião para a primeira vez. Como eu disse, o desafio é manter a motivação deles!
Abraços!
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4 comentários:
É, realmente uma tarefa muito difíl essa de manter todo mundo motivado.
Mas, acho que se você fizer com que todos percebam a importancia disso, mostrar que isso realmente funciona, mostrando que, por exemplo, tem gente correndo atrás de resolver os impedimentos afim de deixar seu caminho livre. Acho que isso vai motivá-los.
Boa sorte, e cuidado para não desmotivar, parando de escrever aqui no blog. Isso possívelmente pode acontecer.
Um abraço,
Petrônio.
IMHO, Se o impedimento ainda existe, ele deve ser resolvido. Enquanto não for, ele fica visível para a equipe.
Sobre este lance do impedimento acho o seguinte: não adianta muito ficar reportando impedimento só para reportar. Se foi uma coisa que impediu naquele dia, mas depois foi resolvida, parou de impedir e hoje não tem mais sentido nem citar, então nem cita.
Se é algo que ainda atrapalha e precisa ser resolvido, inclusive fora da alçada do desenvolvedor, então tem que falar.
Mas também acho que vocês devem encontrar uma melhor forma de lidar com isto. O que for melhor para vocês.
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