Essa semana, se tudo der certo, pretendo fazer um curso de "Dicção, oratória e desnibição". Mais adiante, pretendo fazer outro curso similar (o foco é em "media training", onde executivos se preparam para falar à imprensa - trata de dicção, oratória, etc. também).
Sabemos que uma das principais características do gerente de projetos é saber se comunicar. E não apenas se comunicar verbalmente, como também por escrito, com o corpo, com as atitudes. Ter essa qualidade já em sua pessoa é algo raro em um gerente de projetos. Então acho que vale o investimento!
É bom lembrar que esse tipo de coisa é mais facilmente assimilado se for PRATICADO, e isso só é possível em cursos.
Um gerente introvertido e tímido terá menos chance de sucesso do que um extrovertido? Uma boa discussão para debate. Acho que não pegando os extremos para comparar (o extremo de alguma coisa sempre é terrível), eu não tenho dúvidas que um gerente mais extrovertido será muito mais eficaz.
E você, o que acha? Poste ai!
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